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    歐博少年|鷹隼試翼,風塵翕張;狼嗥九天,行業領創

    發布時間:2019-02-25 19:41:55

    “鷹隼試翼,風塵翕張”,語出梁啟超《少年中國說》,被用在了歐博宣傳片解說詞開頭當中,距離2019年今天快一百二十年了,——一直到今天,到提出“中國夢”,我們才逐漸找回了年輕的感覺。



    在歐博,人人都是少年,不輕言老。上至董事長,下至廚房炒菜阿姨,都充滿了奮斗干事業的“闖”勁和朝氣。一旦言老了,就該退休了,就再也不能在崗位上創造業績了。干事“老大難”現象,在歐博是被嚴厲杜絕的。只找“借口”,不提“方法”,是萬萬不能的。原來這里還有一個小故事。



    六經注我,萬物任驅馳,將各種精神元素,提煉成一句slogon是非常燒腦的。歐博宣傳片開頭本來用的梁啟超的原文:乳虎嘯谷,百獸震惶。鷹隼試翼,風塵翕張。意思是“小老虎在山谷吼叫,所有的野獸都害怕驚慌,雛鷹展翅試飛,掀起狂風,飛沙走石”,形容我歐博少年創建的少年歐博的英姿!因為老板說要低調一些,不能讓同行都忌憚我們了,說他們都是“獸”,因為“拳怕少壯”,因為歐博人要做“領創者”,行業的佼佼者,帶領大家一起把暖通行業做大做強,樹立真正的高端潔凈國際品牌,而不是互為低端競爭的關系。



    于是宣傳片開頭,梁啟超這四句就變成了:鷹隼試翼,風塵翕張;狼嗥九天,行業領創。既體現公司壯大期需要拓荒的奮斗者姿態,又兼融了創始人給企業注入的文化初心。一種低調的奢華忽然而生,歐博戰狼團銷售號稱“虎狼之師”,歐博的制造管理號稱“飛翔的雄鷹”,不僅有鷹隼翱翔藍天、創造市場的寬闊視野,還有摧枯拉朽殺敵于千里之外建功立業的“狼性精神”,這可謂是經營企業帶領團隊的至高境界。



    一直以來,社會上很多人怕“狼來了”,怕被搶了位置,怕被取代了,怕被搶了飯碗,怕“槍打出頭鳥”,成天幻想著“悶聲發財”,畏頭畏尾,怕這怕那,失去了年輕人應有的激情和沖勁,可“韜光養晦”的老人心態已經不適合這個時代了。因為強者終要出頭。如果你是“狼”的話,就不怕“狼來了”;如果你是“虎”的話,就會渴望有一天長大;但如果你本身是只豬,就會很害怕,害怕長大,害怕變得強壯,害怕被人宰了。如果是只豬,強大了就不是什么好事。老人言:“人怕出名豬怕壯”,是豬,才要“韜光養晦”;是韭菜,就會被收割。


    “狼”是歐博人的精神圖騰


    本來中國就是個很年輕的國家。在鼎盛的秦漢時期,中國就是“禮儀之邦”,中國人號稱“虎狼之師”,棄筆從戎,志在四方,經略胡域,馳騁沙場,馬革裹尸,開疆擴土,封侯拜相,被認為是中國男兒人生追求的大道??墒菤v史漸漸往后走,走得越來越老了,“虎狼”漸漸蛻變成了“阿貓阿狗”,眾人都活著等死,世界成了“儒以文亂法,俠以武犯禁”,老年人不思進取,占著位置光使壞,年輕人熬白了少年頭,空悲切。


    孔子對這一怪現象早就看不下去了,他很年輕時就說了:“老而不死是為賊”。現在很多95后年輕人,變成了“哀時客”之類,跟著“咪蒙”販賣“焦慮”,似乎“佛系”了起來,成天無精打采,什么都滿不在乎,什么都提不起興趣,沒有年輕人該有的樣子,可是一旦不開心就“拔腿跑”了,責任感是沒有的。不是這個世界老人變壞了,而是“壞的老人”變年輕了。老人老奸巨猾,倚老賣老,行動遲緩,像女人一樣絮絮叨叨,一副“破罐子破摔”的“老大難”樣子,像傳染病一樣把年輕人都感染了。


    話說回來,中國現在是年輕了,他現代化的歷史卻很短,比美國的建國歷史還短??墒撬嵘?,冒著敵人的炮火;他萬里長征,播下星星之火;他跨過“三座大山”,趕英超美;他一窮二白,追向世界之巔;他大膽否定自我,豪情萬丈:大不了一切從頭再來??!相對于美國,我們再造了一個自我,如果有一天,中國不做老二了,一定不是“韜光養晦”的結果,一定是他本身就是“虎”、就是“狼”??!虎大了,要稱王;狼大了,要稱霸。美國老大哥,心有余而力不足,成了世界知名養老機構,他的失敗一定是自身“變老了”,變得像一個女人一樣,成天嘮叨和抱怨,一言不合就“退群”,氣量狹小,四處樹敵,渾身的“負能量”,到處說中國的壞話,給年輕人使拌,穿小鞋,利用“先發優勢”打壓“八點鐘的太陽”,可是這怎么可能呢?


    與杭州戰狼留影


    與江蘇戰狼留影


    與廈門戰狼留影



    與深圳戰狼留影


    與長沙頭狼留影


    與深圳戰狼留影


    與深圳戰狼留影


    最美歐博女戰狼


    歐博供應商與戰狼留影


    歐博西北狼團


    歐博江蘇狼團


    歐博狼王


    梁公曰:“縱有千古,橫有八荒。前途似海,來日方長。美哉我少年中國,與天不老!壯哉我中國少年,與國無疆!”自梁公雄文出世至今已經快120年了!可是真正的與“狼”為伍、與“狼”交心、證得“狼道”精神的企業很少,一提“狼性”文化,就成了“加班文化”、“老人文化”、“小鞋文化”,可是我們真的不一樣,今日鄙人因而更正曰:“縱有千古,橫有八荒。前途似海,來日方長。美哉我少年歐博,與天不老!壯哉我歐博少年,與企無疆!”

    在荒漠一樣的工業園區

    歐博用文化保留著中國制造的“星星之火”


    今天不提“國”,只提“企”,因為“國”太大了。企業家興的都是“實業救國”,有實業才有“國”,一百年來皆如此,一百年的人心皆如此,可我們曾不吃不喝,不眠不休,一不怕苦二不怕累,只用最近的幾十年就走過人家幾百年的道路??!“故今日之責任,不在他人,而全在我少年。少年智則國智,少年富則國富;少年強則國強,少年獨立則國獨立;少年自由則國自由;少年進步則國進步;少年勝于歐洲,則國勝于歐洲;少年雄于地球,則國雄于地球?!?/span>


    “壯哉歐博少年??!”


    “年輕氣貫長虹,勇銳蓋過怯弱,進取壓倒茍安。如此銳氣,二十后生而有之,六旬男子則更多見。年歲有加,并非垂老;理想丟棄,方墮暮年”,Samuel Ullman如是說。其實,“年輕是一種心靈的狀態”,不僅僅單純以年齡來界定“年輕人”或者“老人”。一個人,無論二十歲還是六十歲,如果他帶給人的是希望、歡樂、勇氣和力量,那么他無論何時一定是非常年輕的,不曾衰老過的,是充滿著美好的“正能量”,因而具有“領袖”氣質。而如果人人都把這種積極的心態帶到工作、生活當中,那么就不會有憂煩、惶恐、以及抱怨,任何的問題都將不是問題,任何的困難都不過曇花一現,人生變得主動而不是被動,生命也因此變得年輕而不是衰老頹喪。對于產品,我們始終注入工匠的精神,團隊協作;對于市場,我們始終投入百倍熱情,緊跟“需求”;對于客戶,我們以春風化雨的服務感召他,時刻關注客戶的感受。我想這也是歐博提倡“狼性精神”的根本原因吧。


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